Izertis

A Izertis desenvolve um Plano de Igualdade de oportunidades para homens e mulheres no local de trabalho

O departamento de RH da Izertis está a trabalhar no desenvolvimento e implementação de um Plano de Igualdade que reflita por escrito o nosso compromisso para com a igualdade real entre homens e mulheres no local de trabalho.

Com este plano torna-se evidente o compromisso firme por parte da Izertis em estabelecer no seio da nossa organização políticas de igualdade real e implementação de medidas que promovam e integrem a igualdade de tratamento e de oportunidades entre mulheres e homens sem discriminar direta ou indiretamente em função do sexo.

Promover a igualdade entre homens e mulheres é um princípio estratégico chave e de importância vital para a nossa empresa, que faz parte da nossa política corporativa e de Recursos Humanos e que também está de acordo com a definição que estabelece a Lei Orgânica 3/2007, de 22 de março a favor da igualdade efetiva entre mulheres e homens.