Izertis aposta no talento jovem e participa no evento Next Job
A nossa empresa está a apostar na incorporação do melhor talento jovem nacional e internacional para fazer parte do nosso projeto de crescimento. Reforçar a nossa estrutura de desenvolvimento através dos jovens mais promissores é um dos pontos estratégicos em que o nosso departamento de RH e Cultura Corporativa está a trabalhar.
Na Izertis oferecemos aos jovens talentos a oportunidade de acelerar a sua carreira profissional participando em projetos inovadores com tecnologias avançadas, em cenários desafiantes e com a experiência de trabalhar com equipas altamente qualificadas que lhes permitirão aprender tanto tecnologias como gestão nos ambientes de transformação digital.
Para o efeito, participámos no evento Next Job, a feira de emprego presencial criada para jovens talentos, que se realizou esta semana na La Nave de Madrid, e na qual participámos como patrocinadores, oradores e recrutadores.
O objetivo desta feira de emprego para jovens foi criar uma experiência agradável no momento de procurar trabalho. Mais de 2.000 jovens participaram na feira, juntamente com mais de 25 empresas, onde se realizaram 25 palestras relacionadas com o emprego e, mais importante ainda, onde foram geradas mais de 300 ofertas de emprego.
Os perfis mais vistos durante o evento foram os de Engenharia, Marketing, A.D.E., FP em Sistemas de Microcomputador e Redes, Administração de Sistemas Informáticos em Rede, Desenvolvimento de Aplicações Multiplataforma, Desenvolvimento de Aplicações Web, Desenvolvimento de Aplicações Multiplataforma + Desenvolvimento de Aplicações Web, Cibersegurança, Automação e Robótica Industrial, Sistemas Informáticos e de Telecomunicações, entre outros.
Nosso empenho em ajudar as novas gerações a ter uma transição suave desde o momento em que terminam os seus estudos até ao início da sua carreira profissional
Também estiveram presentes representantes da nossa firma, como Eva María Corral, uma das nossas principais especialistas em Data & Intelligence, e Sonia Ruíz, a nossa Head of Talent Recruitment, que comentou durante o evento que "para nós é fundamental o nosso papel, não só de criar valor para grandes clientes e administrações em Espanha e a nível internacional, mas também o nosso empenho em ajudar as novas gerações a ter uma transição suave desde o momento em que terminam os seus estudos até ao início da sua carreira profissional.
Faz parte da cultura corporativa da Izertis compreender que o nosso papel na carreira destes novos talentos vai além de ser um mero empregador; a nossa missão é ir além disso, mostrar o nosso total compromisso com eles, e que podemos ser um apoio nos seus primeiros passos, tanto a nível profissional como pessoal", disse Ruiz.