A Izertis, empresa líder de transformação digital, foi reconhecida, uma vez mais, entre as "Melhores Empresas para Trabalhar" (MEPT) em Portugal em 2023. Esta iniciativa, promovida pela Revista EXAME e pelo ManpowerGroup, em colaboração com a AESE Business School, estabelece um padrão para a excelência no ambiente de trabalho em Portugal.

A iniciativa MEPT conduz uma avaliação minuciosa que combina a medição do índice global de satisfação dos colaboradores, com a análise do desempenho da empresa em termos de Impacto Ambiental, Social e de Governo (ESG) em Portugal. Com mais de duas décadas de iniciativa, exerce um profundo impacto nas organizações e na sociedade, reconhecendo aquelas que promovem o bem-estar dos seus colaboradores e o seu papel na comunidade.

O processo meticuloso de seleção, abrangido pela inscrição das empresas, análise e consolidação dos resultados, culminou ontem, no dia 26 de outubro no Fórum Futuro do Trabalho EXAME / MANPOWERGROUP / AESE 2023, com a Gala de Entrega de Prémios e a conferência "Futuro do Trabalho", na AESE Business School. Os resultados desta iniciativa foram celebrados e destacados numa edição especial da Revista EXAME / Visão, que apresentou a lista das "Melhores Empresas para Trabalhar" e as respetivas classificações.

Estar novamente entre as “Melhores Empresas para Trabalhar” em Portugal é um testemunho do compromisso contínuo da Izertis em manter uma cultura corporativa que valoriza os colaboradores e os inspira a alcançar o seu melhor desempenho. A empresa continua a aprimorar as suas práticas, com o objetivo de se destacar ainda mais nos próximos anos, reafirmando o seu compromisso com a excelência.

A Izertis volta a estar no ranking das "Melhores Empresas para Trabalhar" em Portugal

Ivon Ramalho, CEO da Izertis em Portugal, destacou à Revista EXAME que “a empresa continuará a materializar um dos principais fatores que a diferencia no mercado, e, reconhecidamente, pelos seus profissionais – o apoio, intenso, à formação e certificação técnica das suas pessoas – expertise que, aliás, nos valoriza de forma indelével.”. Acrescenta ainda que “não obstante o difícil contexto social e de mercado que temos vivido, a empresa mantém uma relação muito próxima com as suas pessoas e as suas necessidades individuais – que muito é valorizada.”

Nuno Nogueira, Diretor de Recursos Humanos da Izertis em Portugal, reforçou que “tem sido possível manter políticas e práticas de referência na Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, a par do ritmo exigente que se impõe numa empresa com especiais desafios em projetos de grande complexidade e dificuldade, junto de algumas das grandes marcas nacionais e internacionais.”

Na Izertis acreditamos firmemente na nossa responsabilidade social, contribuindo para o crescimento das comunidades em que operamos, gerando empregos e oportunidades. Com ênfase não apenas no sucesso dos negócios, mas também no bem-estar e no desenvolvimento dos nossos colaboradores, demonstramos o nosso compromisso com uma Cultura Empresarial exemplar e socialmente responsável. A nossa visão está enraizada nesta procura do bem-estar comum, permitindo-nos contribuir para um mundo melhor a cada passo que damos.